Diāna Engešvilere: "Lielāka uzmanība Romandie, Ticino un PMI"

Diāna Engešvilere ir Digitalswitzerland rīkotājdirektora vietnieksDiāna Engešvilere viņš ir direktora vietnieks un Biznesa-klienta nodaļas vadītājs digitālā Šveice, fonds, kurā viņš ir nepārtraukti strādājis kopš 2019. gada marta. Viņš ir vadījis vienu no organizācijas galvenajām iniciatīvām, kas pazīstamas kā "Digitālās dienas"uz Šveice un starptautiskā mērogā — darbība, kas 2021. gadā gan mājās, gan ārvalstīs ilga sešas nedēļas un ļāva lietotājiem, piemēram, aizrautīgi apspriest mākslīgais intelekts, lai uzzinātu, kā aizsargāt bērnus "ieslēgts" un "no" interneta vai kā izveidot Tiktok video pilnībā pašam, bez iepriekšējas apmācības.

Stefans Metzgers būs jaunais Digitalswitzers direktors
Īstas Šveices “Digitālās dienas” 2022 no Oravas līdz Cīrihei

Viņa uzauga Rīhenā, IN Bāzeles-Štātes kantons, un jau pāris gadu desmitus dzīvo Cīrihē. Viņa profesionāli spēlēja volejbolu septiņus gadus, sākot no deviņu līdz divdesmit trīs gadu vecumam, galu galā kā "libero" tika izvēlēta Šveices volejbola izlasei, īpaši labi protot saņemties un aizsargāties. Pēc sporta zinātnes absolvēšanas Bāzeles Universitāte, 2020. gadā ieguvis maģistra grādu plkst Harvard Business School.
Iepriekš, Diāna Engešvilere viņa bija strādājusi par sporta rehabilitācijas centra ģenerālmenedžeri, vairākus gadus strādāja FIFA, darbojoties pasaules futbola svētnīcā, un vienmēr sportu uzskatījusi par neparastu dzīves un darba stundu avotu.
"Manu attieksmi pret dzīvi vislabāk raksturo Mihala Džordana doma: "Talants uzvar spēlēs, bet komandas darbs un inteliģence valda čempionātos"...".
“Esmu dabisks, es vienmēr priecājos par tiešu atgriezenisko saiti no cilvēkiem un komandas garu, kura pamatā ir godīgums, intelektuāls un citādi. Es novērtēju attiecības un atklātu domu apmaiņu. Un arī šī iemesla dēļ jaunu koncepciju radīšana, jaunu ideju izstrāde nākotnei mani uzmundrina...”.
Privāti noskaņotais un ļoti elegantais menedžeris no Bāzeles lasa lekcijas “Sportista domāšana biznesā” un ir apceļojis četrdesmit valstis, lielākoties vienatnē, īpaši mīlot Latīņameriku un Dienvidaustrumāziju.
Nesenā intervijā ar periodiskā izdevuma “Schweizer Illustrierte” žurnālisti Linu Šēreri pirms dialoga ar izdevuma redakciju. Inovācijas.Jaunumi, viņa sev teica ar atvērtu sirdi.

Turpinās šveiciešu gājiens digitālajā nākotnē

https://t.co/VNQd1ya83T

— Diāna (@engetschwiler) Augusts 21, 2020

“Piepūles apjoms nosaka rezultātu. Izcilība vienmēr prasa simtprocentīgu apņemšanos. Tikai un vienīgi šī attieksme mani ir katapultējusi augsta līmeņa sporta sacensībās. Es tiku izvēlēts Šveices nacionālajā volejbola izlasē un pārstāvēju savu valsti Starptautiskajā Olimpiskajā akadēmijā IOA Grieķijā.
Un atkal: “Sporta biznesa puses apguve bija dabiska attīstība. Atkal tiku izvēlēta sporta vadības programmai numur viens pasaulē. Studijas mani ir aizvedušas uz daudzām dažādām valstīm, un sports man ir atvēris daudzas durvis. Pielāgošanās dažādām kultūrām un nepārtraukta valodu prasmju apguve man ir radījusi globālu domāšanu..

Šādi iedzīvotāji veido Šveices digitālo nākotni

Labi informētā viņai piedēvē iniciatīvas proaktivitātes "īstos nopelnus". digitālā Šveice un panākumus "Šveices digitālajā dienā", kas 2022. gadā svinēs savu sesto reizi. Ko tas patiesībā dara Diāna Engešvilere? Kāds ir jūsu faktiskais ieguldījums šajās aktivitātēs un kādi ir galvenie iemesli, kāpēc nesen paaugstinājāt par ģenerāldirektora vietnieku?
“Mans darbs ir saistīts ar daudziem dažādiem pienākumiem. Galvenais elements, lai radītu panākumus digitālā Šveice un līdz ar to noŠveices digitālās dienas ir augstas veiktspējas un iekšēji motivētas darba komandas izveide. Šī ir viena no manām mīļākajām manas profesijas daļām. Esmu stingri pārliecināts, ka, ja komanda ir motivēta un patīk smagi strādāt, rezultāti būs lieliski. Pēdējie runā paši par sevi. Tikai dažu gadu laikā mūsu “Digitālās dienas” jau ir izplatījušās septiņās valstīs un ir iesaistījušas simtiem cilvēku. Kopumā pandēmijas laikā esam piedāvājuši sabiedrībai vairāk nekā 700 bezmaksas kursus. Runājot par nesenajām koronavīrusa problēmām, vēl viena svarīga mana darba daļa ir bijusi krīzes pārvaldība. Kad COVID skāra, mums bija maz laika reaģēt. Tikai piecu mēnešu laikā mēs varējām visu pasākumu pārvietot tiešsaistē. Un tas ir kļuvis par atskaites punktu digitālajiem notikumiem visā Eiropā. Runājot par mani, es uzņēmos ģenerāldirektora vietnieka pienākumus vienkārša iemesla dēļ: es ievēroju izaugsmes principu. Mani piesaista iespējas, kurās jūtu potenciālu evolūcijai un mācībām. Trīs gadus vadot Šveices digitālās dienas, es biju gatavs jaunam izaicinājumam. Šajā bezprecedenta amatā mani pienākumi ir pārcelti no projektu virzīšanas uz koučingu un ļaut projektu vadītājiem gūt panākumus, kas ir ļoti izdevīgi.

Video, "Šveices digitālā diena" četrās valodās

Viņa atkārtota parādīšanās LinkedIn pēc prombūtnes tika uztverta ar frāzi “Man paveicās uz brīdi atpūsties, lai atrastu jaunu iedvesmu trīs dažādos kontinentos. Tagad esmu atgriezies ar jaunām idejām un vēl lielāku enerģiju.. Kas ir šīs jaunās atziņas un kas jums deva pareizo iedvesmu? Kā pavadījāt savas pēdējās brīvdienas ārzemēs?
“Ceļošana vienatnē man palīdz apstrādāt un pārdomāt pagātnes pieredzi un atrast līdzsvaru savai ikdienai. Kā bijušais sportists uzskatu, ka veselīga garīgā un fiziskā līdzsvara saglabāšana ir būtiska, lai nodrošinātu augstu sniegumu. Es devos uz Indiju, lai veiktu ājurvēdas ārstēšanu, lai atjaunotu šo līdzsvaru. Pēc tam devos uz Meksiku, kur nozvejoju otro lielāko barjerrifu pasaulē un trīs dienas pavadīju džungļos. Kas attiecas uz intuīciju, tā varētu šķist vienkārša attieksme, bet es domāju, ka lielākajai daļai cilvēku ir grūti apņemties “darīt to, kas viņiem patīk darīt, un neko citu”…”.

Fotogalerija, "Šveices digitālā diena" 200 attēlos

Viņa atgriešanos sociālajos tīklos pavadīja sveiciens "Namasté", ko Indijā un Nepālā izmanto gan satikšanai, gan šķiršanās. Pat čempionam ir garīga dimensija digitalizācija kā viņa? Kādas ir jūsu kultūras intereses un rotaļīgākie vaļasprieki, kā arī jūsu pievilcība digitālās transformācijas procesiem? Vienkārši sakot, “kas ir” Diāna Engešvilere?
“Es uzskatu, ka, lai gan inovācijas un digitalizācija ienes mūsu dzīvē lielas priekšrocības, kas ir dziļi noenkurotas modernitātē, ik pa laikam mums ir jāiemācās no tām distancēties, piemēram, no mūsu mobilajiem tālruņiem. Es pazīstu pārāk daudz cilvēku, kuri nevarētu iztikt bez sava viedtālruņa pat ne dienu. Mēs nedrīkstam zaudēt saikni ar dabu: tas ir viens no iemesliem, kāpēc ceļošana vienatnē ir viens no maniem hobijiem. Jūs ne tikai veidojat savienojumu ar savu apkārtni citā līmenī, bet arī ar cilvēkiem. Izkāpšana no komforta zonas sākumā var būt biedējoša. Tomēr es ļoti novērtēju to, ka uz laiku pametu savus ieradumus un pārliecību, jo tas ir veids, kā augt…”.

Visi Šveices "digitālie pionieri" apbalvoti 2021. gada Cīrihē

Kādi ir jaunie izaicinājumi un mērķi digitalswitzerland fonds nākotnei? Un kādus notikumus mēs varam sagaidīt no gaidāmās “Šveices digitālās dienas” visos aspektos?
"Šogad digitālā Šveice notiek dažas izmaiņas. Mums ir jauna struktūra, un mēs īstenojam rafinētu un ļoti daudzsološu stratēģiju. Tas pats par sevi ir izaicinājums, taču tas palīdzēs mums sasniegt savus mērķus vēl labāk nekā iepriekš. Šie mērķi ietver mūsu klātbūtnes stiprināšanu dažādos Latvijas reģionos Šveice, piemēram, Romandie un Ticino, un lielāku uzmanību pievērst MVU, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem. Mēs arī pārvērtējām savas prioritātes un koncentrējām komandas centienus uz mazākām tēmām, lai radītu lielāku un labāku projektu ietekmi: izglītība, sabiedrības domāšana, kiberdrošība, e-veselība, e-ilgtspēja un, visbeidzot, mākoņu pieejamība un infrastruktūra.

Fotogalerija, 2021. gada "Digitālās ekonomikas balvas" izdevums

Kādas ir starptautiskās sekas digitālā Šveice? Vai plānojat iniciatīvas šajā ziņā vai spēcīgu atbalstu sava modeļa "eksportam"? Kādas ir jūsu attiecības ar digital-liechtenstein.li iniciatīvu un Vaducas “Digitālo tagu”?
“Esam priecīgi, ka digitālā Šveice ir iedvesmojusi līdzīgas iniciatīvas dažādās valstīs: digitālā polija un digitālā serbija ir tikai divi no piemēriem. Daudzas tautas savukārt ir dzemdējušas "Digitālās dienas". Tomēr mūsu galvenā prioritāte šobrīd ir koncentrēties uz Šveici".

Video, es esmu Aleksandrs un Alesandra... jaunības labākie

Kas bija lielākais panākums un kāda bija lielākā kļūda, ko projekts pieļāva digitālā Šveice savos piecos dzīves gados? Un kāpēc? Ja iepriekšējais, kā tas faktiski tika sasniegts? Otrajā gadījumā, kā tas tika precīzi atrisināts?
“Man lielākais sasniegums ir darīt savu daļu, informējot un vairojot izpratni par digitalizācija. Mēs to darām, izveidojot i "Digitālās dienas" visā Šveicē, piedāvājot iedzīvotājiem vairāk nekā 700 bezmaksas kursus, rīkojot lielāko sieviešu hakatonu Eiropā un daudz ko citu. Ja man būtu jāizvēlas viena neveiksme, ko pastāstīt, tas būtu tāds, ka pagātnē esmu uzņēmies pārāk daudz projektu. Taču šī “kļūda” iekļāva procesu, kas bija vajadzīgs, lai palīdzētu mums novērtēt, kuras galvenās jomas bija vērtas, lai mūsu centieni būtu koncentrēti nākotnē.

200 rozā apostrofi starp vārdiem "Switzerland" un "digital"

Vai varat pastāstīt kaut ko par "Digital Day Switzerland" saturu un digitālās Šveices aktivitātēm, kas plānotas 2022. gadā un turpmāk?
“Saskaņā ar mūsu mērķi stiprināt dažādās valsts teritorijas, “Šveices digitālās dienas” 2022 apvienos reģionālo uzmanību ar Šveices nacionālo redzējumu. Šim nolūkam "Šveices digitālās dienas" šogad ceļos pa visu valsti, lai sasniegtu vēl vairāk cilvēku. No 5. septembra līdz 23. oktobrim 15 vietās 7 reģionos mēs faktiski ievietosim digitalizācija ar vietējām tēmām, kas ļoti interesē pamatiedzīvotājus. Turklāt esam izveidojuši vairākas programmas, kas risina tādas aktuālas problēmas kā prasmju trūkums un nepieciešamība pēc ilgtspējīgiem risinājumiem: Ar HerHack mēs organizējam lielāko sieviešu hakatonu Šveicē un iesaistām jaunos profesionāļus un popularizējam sievietes STEM jomās. “NextGen Future Skills Labs” piedāvā arī skolas klasēm katrā reģionā iespēju piedzīvot digitalizācija jautrā un sadarbības veidā, lai veicinātu bērnu interesi par zinātnes un tehnoloģiju disciplīnām, piemēram, dabaszinātnēm, tehnoloģijām, inženierzinātnēm un matemātiku, tādējādi palīdzot viņiem apzināt jaunas stiprās puses un paplašināt redzesloku. Visbeidzot, trešais galvenais pasākums ir “Greentech Startup Battle”, kas ne tikai popularizēs ilgtspējīgas projektu idejas, kas saglabā un aizsargā dabas resursus, bet arī savienos reģionālās startup ekosistēmas un izraisīs vietējās diskusijas.

Fotogalerija, 2021. gada Šveices hakatons, kurā piedalās tikai sievietes

Kā jūs kopumā redzat digitālās transformācijas procesu Šveicē? Ar ko valsts izceļas un kā tai trūkst? Kāds būtu pirmais pasākums, ko jūs pieņemtu, ja tiktu ievēlēts Federālajā padomē? Un ko jūs sagaidāt no drīzumā gaidāmās elektroniskās pacientu reģistra (EPD) ieviešanas?
“Kopumā, Šveice tas atrodas labā vietā. Starptautiskā vadības attīstības institūta IMD globālajā digitālās konkurētspējas reitingā mēs esam sestajā vietā. Tomēr joprojām ir daudz iespēju uzlabot. Viena no galvenajām problēmām ir pieaugošais prasmju trūkums. Līdz 2028. gadam Šveices IKT sektorā trūks vairāk nekā 35.000 XNUMX talantu. Tāpēc es kā hipotētisks Federālās padomes loceklis ieguldītu darbaspēka nākotnē. Tas nozīmē zēnu un jo īpaši meiteņu piesaisti darbam iepriekš minētajās IKT, informācijas un komunikācijas tehnoloģijās, kā arī veicinot karjeras izmaiņas vēlākā dzīvē. Es arī palielinātu ieguldījumus jaunuzņēmumos. Nesenais Hārvardas universitātes profesoru veiktais pētījums liecina, ka, ja valdības ieguldītu jaunuzņēmumos, arī privātie investori varētu darīt to pašu. Vēl viena joma, kurai es pievērstu uzmanību, ir datorizētais pacientu reģistrs, daudzu ieinteresēto personu projekts, kas nozīmē, ka cilvēkiem vairs nav jāstāsta viss pacienta stāsts jaunajam ārstam.

Septiņi testi, kuriem "herHack" dalībnieki tika pakļauti 6. gada 7. un 2021. novembrī

Kā jūs redzat Šveices iedzīvotāju reakciju uz procesiem, kas digitālā transformācija? Vai viss notiek pēc plāna? Vai esat apmierināts vai ir vēl ko uzlabot?
“Pandēmijai ir bijusi nozīmīga loma, parādot uzņēmumiem un privātpersonām digitalizācijas vērtību. Tas ir izraisījis pozitīvas pārmaiņas daudzu cilvēku domāšanā. Es novērtēju arī to, ka Šveices iedzīvotāji, šķiet, vairāk apzinās datu īpašumtiesību nozīmi. Tomēr E-ID kontekstā joprojām ir jāveido uzticība. Pagaidām šķiet, ka cilvēki labprātāk dalās ar saviem datiem ar lieliem starptautiskiem uzņēmumiem, nevis ar Šveices uzņēmumiem vai valdību….

Lielisku iespēju pilna Vaducas "Digitaltāgam".
Fotogalerija, visa Lihtenšteinas "Digitālā diena".
Video, Vaducas "Digitaltaga" septiņu stundu darbība